凭证《关于开好2018年度县以上党和国家机关向导干部民主生涯会的通知》的要求，2月26日上午，川投气电组织召开2018年度党员向导班子民主生涯会。集团公司总会计师郑世红率集团党群事情部、纪委办公室事情职员到会督导，川投气电党委书记、董事长杨超龙主持聚会。
集团公司总会计师郑世红对开好民主生涯会提出要求，她指出，本次民主生涯会要凭证上级文件要求，紧扣主题、直奔问题、不漏题，针对提出的问题，拿出切实可行的整改意见。
凭证聚会议程，杨超龙首先汇报了《2017年度向导班子民主生涯会查摆问题整改落真相形》、《2018年度向导班子民主生涯会职工群众意见建议网络情形》及《民主生涯会准备事情的情形》，并代表向导班子作了比照检查，深入查摆了向导班子在头脑、组织、作风、纪律等方面保存的问题，提出了整改步伐。班子成员逐一举行了小我私家比照检查，找出了保存的缺乏和差别，提出了以后的起劲偏向和刷新步伐。在品评与自我品评历程中，班子成员相互点明问题，直面弱点，在品评与自我品评历程中，班子成员“咬耳扯袖红脸”，抵达了自我检查、自我教育、自我提高的目的。
集团公司总会计师郑世红对民主生涯会举行了点评，她首先一定了气电党委高度重视本次民主生涯会，质料准备充分，内容充分，自我剖析求真务实，比照检查深刻，真正做到了自我品评实事求是、直言不讳，查摆问题直接了当，不回避矛盾，忠实地接受品评和资助。同时指出班子成员在查摆问题上还不敷详细，自我剖析还不敷深入；开展相互品评上不敢碰硬，语言有所忌惮和保存；班子成员比照检查质料中小我私家事项报告还不敷周全，需进一步完善。
对下一步事情，集团公司总会计师郑世红提出事情要求，一是继续增强学习，提高头脑熟悉，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑，继续学习《党章》、《准则》、《条例》及中央八项划定和四川省委十项划定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于继续作为，切实把习近平总书记主要指示和党中央、国务院、省委、省政府和集团的决议安排、要求落到实处；二是切实做好整改。关于查摆出来的问题，建设务实管用的清单，明确责任人和责任部分，划定完成整改的时间节点，对制订的整改步伐立行立改，确保整改到位；三是党内政治生涯要持之以恒，向导班子成员要认真落实“一岗双责”，敢于品评与自我品评，使咬耳扯袖、红脸出汗成为一种常态、一种责任；四是向导班子要勇于继续作为，增强忧患意识，坚持底线头脑，起劲应对生长中遇到的难题、挑战，狠抓事情落实，善于攻坚克难，确保周全完成公司清静生产谋划使命目的。
最后，杨超龙作亮相讲话，本次民主生涯会在集团公司总会计师郑世红的督导下，凭证民主生涯会计划，严酷执行程序，聚会抵达了预期目的。川投气电将凭证有关要求，认真举行梳理，不折不扣落实整改，为更好完成集团2019年“1931”事情目的起劲斗争。
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