为进一步增强危害提防意识，提升条约管理职员的整体营业水平，更好地施展法务合规管理为公司保驾护航的作用 。10月24日，集团公司开展2024年制度培训之法务合规知识培训，各单位营业分担向导、营业部分认真人、合规管理员52人加入培训 。
培训由办公室主任、法务部部长刘文婷主讲，主要团结《公司条约管理步伐》，依据《民法典》《条约编通则司法诠释》等相关执律例则，阐释职务代理人效力、名堂条约、条约的必备条款，条约的审查、签署、推行等，团结岗位事情特点，强化应掌握的要点和注重事项 。培训中，主讲人时时与参训职员互动，接纳一问一答的形式，把一个个看似死板的条款讲得生动透彻，培训现场气氛生动 。
集团公司副总司理、总执法照料詹本远要谴责体参训职员，一要增强主体责恣意识，坚持谁主管谁认真、谁经办谁认真的原则，层层落实责任，强化规则意识，要在执法制度框架内依法开展种种生产谋划运动 。二要增强执法合规意识，认真学习条约管理相关的执律例则，提高依法服务能力，提升依规管理水平，切实推行好自身职责 。三要增强危害防控意识，把控执法危害，从源头上守牢执法底线，维护好企业利益，增进企业康健生长 。
参训职员体现，通过培训，对条约管理有了更进一步的熟悉，以便于更好地完成条约管理的相关事情，规避条约危害 。
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