4月7日 ，公司离退休职员移交社会化管理视察事情正式启动 ，为企业离退休职员移交社会化管理作准备。
视察内容包括：离退休职员姓名、身份证号码、退休时间、户籍所在地、常驻地详细地址、联系电话等基本信息。视察方法以电话视察为主 ，入户视察为辅。第一阶段视察时间从4月7日到5月30日。通过视察 ，周全相识掌握公司离退休职员基本情形 ，进一步完善离退休职员基本信息。
企业离退休职员移交社会化管理是进一步包管企业离退休职员晚年生涯、提高生涯质量的主要行动 ，是完善社会包管系统的主要内容 ，也是经济社会生长的客观要求。公司对此高度重视 ，不但建设了企业离退休职员移交社会化管理向导小组 ，设立了企业离退休职员移交社会化管理办公室 ，同时从各二级单位抽调职员专门开展离退休职员基本信息视察事情。
集团公司副总司理、企业离退休职员移交社会化管理办公室主任詹本远在启动事情会上要求：开展企业离退休职员移交社会化管理视察事情时要耐心、详尽；对离退休职员基本信息挂号要准确、完善 ，能够联系 ，切合要求；事情推进要实时 ，要确保视察事情在划定的时间节点内完成。
企业离退休职员移交社会化管理视察事情完成后 ，公司将凭证上级政府相关要求 ，在划准时间内向地方移交企业离退休职员 ，实验社会化管理。
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